La Réalité Actuelle

Actuellement l’effet des conditions atmosphériques, des catastrophes naturelles et des conflits génèrent le besoin de créer des alternatives qui permettent le maintient de la libre circulation de personnes et biens.

L’impact socio-économique causé par la réhabilitation ou remplacement de structures affaiblies ou endommagées, ainsi que l’optimisation de routes et circuits logistiques de transport de ressources sont, actuellement, des questions essentielles.

Reconnaissant ces besoins et les hautes compétences et l’adéquation de la technologie développée para BERD a été créée, en 2016, la MBS – Solutions de Ponts Moduaires.

Focus d’intervention

Soutenue par l’expérience des ressources humaines de BERD et par son reconnu réseau logistique et de partenaires, le focus de services à apporter par MBS est

DÉVELOPPEMENT

PROJET

FABRICATION

ASSEMBLAGE

de solutions de ponts modulaires pour vente ou location, en applications civiles et/ où militaires, sur les cinq continents.

Caractéristiques principales:

-Système modulaire, préfabriqué et pré-assemblé en usine

-Éléments Standard remplaçables

-Hautement adaptable à de différentes configurations et totalement réutilisable

-Transport en conteneurs ISO standard

-Rapidité et de facilité de montage en utilisant de la main-d’œuvre non qualifiée

-Totalement galvanisés pour une longue durée de vie et entretien minime

Applications:

-Ponts Permanents et Provisoires

-Applications Civiles ou Militaires (MLC110W/80T)

-Connexions de Support Logistique

-Structures d‘intervention d’urgence

-Remplacement de ponts endommagés

-Superposition sur des structures fragiles

-Ponts pour aide humanitaires.

Notre Histoire

2016

THÈSE DE DOCTORAT D’ANTÓNIO ANDRÉ: “ÉTUDE DE L’APPLICATION DE PRÉCONTRAINTE ORGANIQUE SUR DES PONTS TEMPORAIRES”

2007

Début du processus d’internationalisation

2006

Création de BERD

2005

Application de l’OPS à l’Échelle Réelle – Cintre autolanceur pour construction du Pont sur le Rio Sousa

1999

Thèse de Doctorat de Pedro Pacheco “Système de Précontrainte Organique – un exemple de système effecteur”

1994

Thèse de Maîtrise de Pedro Pacheco “Solutions de la nature aux problèmes structurels”

Équipe

JOSÉ PEDRO MATOS FERNANDES

JOSÉ PEDRO MATOS FERNANDES

DIRECTEUR

jose.fernandes@berd.eu

ANTÓNIO ANDRÉ

ANTÓNIO ANDRÉ

DÉVELOPPEMENT DE PRODUIT

antonio.andre@berd.eu  

STEPHANIE MOTA

STEPHANIE MOTA

RESPONSABLE GLOBAL DU DÉVELOPPEMENT

stephanie.mota@berd.eu

DIOGO GRAÇA MOURA

DIOGO GRAÇA MOURA

DIRECTEUR DE DÉVELOPPEMENT D’AFFAIRES – AMÉRIQUE DU NORD

diogo.moura@berd.eu

SÉRGIO BARBOSA PINHO

SÉRGIO BARBOSA PINHO

DIRECTEUR RÉGIONAL DE VENTES – EUROPE, ÁFRIQUE, MOYEN ORIENT, ASIE ET OCEANIE

sergio.pinho@berd.eu

EDGAR CID

EDGAR CID

RESPONSABLE DE DÉVELOPPEMENT D’AFFAIRES – AMÉRIQUE LATINE

edgar.cid@berd.eu

BRIGITTE ROUQUET

BRIGITTE ROUQUET

DIRECTEURE DE MARKETING

brigitte.rouquet@berd.eu  

José Ferreira

José Ferreira

INGÉNIEUR EN STRUCTURES SENIOR

jose.ferreira@berd.eu

INÊS FERRAZ

INÊS FERRAZ

INGÉNIEUR EN STRUCTURES SENIOR

ines.ferraz@berd.eu  

DIOGO CARVALHO

DIOGO CARVALHO

DIRECTEUR DE PROJET

diogo.carvalho@berd.eu  

CRISTIANO MOREIRA

CRISTIANO MOREIRA

INGÉNIEUR EN STRUCTURES

cristiano.moreira@berd.eu  

VASCO SILVA

VASCO SILVA

DÉSSINATEUR SÉNIOR

vasco.silva@berd.eu  

RUTE SILVA

RUTE SILVA

COORDINATEUR DE LOGISTIQUE

rute.silva@berd.eu  

POLITIQUE DE QUALITÉ

  • Promouvir une culture de gestion axée sur la satisfaction des clients, des collaborateurs et des autres parties prenantes;
  • Étudier les erreurs et les écarts de conformité et développer des actions qui mènent à leur réduction ou élimination ;
  • Garantir la connaissance et le respect permanents des exigences légales et réglementaires applicables à l’organisation et à ses activités ;
  • Promouvoir le développement des compétences des collaborateurs et l’évaluation de la performance, afin de créer une culture sur la base du faire bien du premier coup ;
  • Développer ses modèles de gestion, en assurant une évaluation de sa performance et l’amélioration continue de ses résultats ;
  • Promouvoir une relation d’intérêt mutuel avec les fournisseurs et les prestataires de service dans le cadre de l’obtention de la qualité des produits et des services finaux ;
  • Promouvoir la gestion de la connaissance et la gestion des risques ;
  • Promouvoir la Recherche et Développement dans le cadre de l’offre de nouveaux produits et services innovateurs et durables;